12月8日上午，威尼斯电子游戏大厅在图书馆多元学术报告厅召开2023年人才工作会，会议以“全面实施‘人才强校’战略 深入推进一流地方应用型大学建设”为主题，分析了学校人才工作取得的成效、存在的不足和下一步的工作重点。会议由副校长李涛主持。

校党委书记姜家雄在讲话中指出，扎实推进“人才强校”战略，培养高素质教师队伍，是破解学校发展深层次问题的必然要求。他强调，要深入学习领会习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，切实把思想和行动统一到党中央、省委决策部署，准确把握我校人才工作面临的形势和问题，增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感，紧盯一流地方应用型大学建设目标，推动我校人才事业高质量发展。

副校长杨伟作我院2023年人才工作报告。杨伟分析了学校人才工作取得的成效、存在的问题和下一步的目标任务。杨伟强调，在今后的人才工作和教师队伍建设中，学校将加强党的政治引领和政治吸纳，深化“人才强校”战略，聚焦学科专业建设，精准引人育人，加大各级各类人才培育力度，整合人才资源，优化师资配置，构建人才工作良好生态，营造良好环境氛围，激发人才队伍创新活力，推动新时期人才工作高质量发展。

期间，人才代表赵永胜教授分享了他的教学科研经历和感触，并表示将牢记“为党育人、为国育才，培育教育人才的使命感和责任心”，进一步落实好“立德树人”的根本任务。

李涛宣读《关于聘任郭巍担任美术学院名誉院长的通知》，校长段红云为郭巍教授颁发聘书。

中共云南省委组织部人才工作一处副处长赵娴对省级人才项目相关政策作解读。

玉溪市人力资源和社会保障局副局长温进武对养老保险政策作解读。

校长段红云总结时指出，人才总量不足、层次不高、作用发挥不够已成为制约学校高质量发展的关键因素。针对学校人才队伍的现状和问题，要做好“精准引人”“大力育人”“作用发挥”“营造氛围”四篇文章，把各方面的优秀人才集聚到一流地方应用型大学建设宏伟蓝图的奋斗中来，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围，努力推动学校各项事业高质量发展。

中共云南省委组织部人才工作一处副处长赵娴，玉溪市人才发展中心主任陈曦，玉溪市人力资源和社会保障局副局长温进武，玉溪市科学技术局副局长周丽琼，玉溪市教育体育局副局长吴光连；学校党政领导班子成员，职能部门和直属附属单位处级干部，二级学院科级以上干部、专业负责人、系主任，技术中心、工程中心、科技创新团队负责人，学校的教授、博士，组织部、人事处、科学技术处全体工作人员参加会议。