为完善教职工履职考核及绩效分配实施细则，贯彻落实学校人事制度改革成果，12月20日下午，威尼斯电子游戏大厅在图书馆3003会议室召开二级学院履职考核及绩效分配实施细则解读会。会议由副校长杨伟主持，各二级学院主要负责人、教学副院长、办公室主任、经费管理员及相关职能部门人员参加会议。

人事处、科学技术处、学生处、教务处主要负责人对各二级学院提交的履职考核和绩效工资分配实施细则的初审结果进行了逐一反馈，并提出进一步完善细则的意见和建议。各部门还就奖励性绩效工资的具体核拨方式进行了详细说明。人事处处长普春旺详细说明了学校师资整合情况和人员经费情况，对2023年履职考核、规范编外用工管理工作提出了具体要求。

杨伟强调，各二级学院要进一步从办学、治院等管理能力现代化的要求出发，提高思想认识，认真学习2024年即将实施的履职考核及绩效工资分配办法，完善各学院教职工履职考核及绩效工资实施细则，严格考核，充分发挥绩效的激励和导向作用，助推学校改革发展。