近些年，科技奖励制度存在的问题暴露很多，改革势在必行。比较突出的问题是奖项过多而导致的得奖过滥，一年有数百个奖项。从常理来看，不可能涌现那么多公认而有突出贡献的研究成果，这就给浑水摸鱼创造了空间，跑票要票屡禁不止，结果非但不能实现奖励创新的初衷，还败坏了科研环境。作为今年改革的重点内容，科技三大奖“瘦身”很有必要，可以有效提升奖励的含金量。

当然，“瘦身”只是开始，重申评审纪律同样重要。对于跑票要票现象采取一票否决，有助于狠刹歪风邪气。过去，类似不正之风蔓延，除了少数科研人员违背科研伦理外，利益驱动也是重要因素，因为三大奖的价值不只体现在荣誉和奖金本身，国家级奖项背后还有长长的利益链。科研人员一旦获得大奖，就能以获奖为名申请新课题，获得更多科研经费。科研人员和其所在机构都能据此获利，而科研水平有没有实质提高，则成了疑问。

正是因为牵涉利益调整，所以奖励制度的改革必须更有针对性。跑票要票的禁令要有威慑力，关键在于两个层面——透明和问责。评审的过程多一点阳光，暗箱操作的空间就小一些。一旦发现类似现象，就要对相关责任人严格问责。铤而走险的成本提高了，敢于违规犯禁者就会减少。我们看到，这两个层面在此次改革中都有涉及。比如，强调“对三大奖候选项目及其提名者实行全程公示，接受社会各界特别是科技界监督”，提出“对违规的责任人和单位，要记入科技奖励诚信档案，视情节轻重予以公开通报、阶段性或永久取消参与国家科技奖励活动资格等处理；对违纪违法行为，严格依纪依法处理”。

在《方案》推行之际，尤其值得注意的是，过去科技奖励出现种种乱象，既与制度不健全有关，也与执行环节没有做到零容忍有关。按照过去的制度规定，跑票要票也属追责之列，但并没有多少人因此被曝光、被撤销奖励、被追回奖金。制度的生命力在于执行，希望借制度改革契机，真正在行动环节体现零容忍，对一些典型案例依法依规追责。禁令只有体现于现实而不是文件中，才能真正展现改革魄力。（作者：敬一山）